Segunda parcela do 13º salário será paga nesta quarta-feira a servidores do Amazonas
Amazonas – O Governo do Amazonas inicia nesta quarta-feira (12) o pagamento da segunda parcela do 13º salário dos servidores públicos estaduais.
O depósito será realizado nos dias 12 e 13 de novembro, conforme o calendário divulgado pelo governador Roberto Cidade, e deve beneficiar aproximadamente 123 mil trabalhadores ativos, aposentados e pensionistas.
A previsão é de que o pagamento injete cerca de R$ 300 milhões na economia do estado, contribuindo para movimentar o comércio e o setor de serviços em diferentes municípios amazonenses.
O valor será liberado próximo ao pagamento da folha salarial de novembro, programado para os dias 26 e 27. Juntas, as duas folhas devem movimentar aproximadamente R$ 1,3 bilhão em um período de 15 dias.
Segundo o governador Roberto Cidade, a antecipação do calendário busca oferecer melhores condições para que os servidores organizem suas finanças e se preparem para as despesas de fim de ano.
A circulação dos recursos também deve beneficiar empresas, comerciantes e prestadores de serviços nos 62 municípios do Amazonas, especialmente em um período marcado pelo aumento do consumo devido às festas de Natal e Ano-Novo.
Calendário de pagamento dos servidores
O cronograma divulgado pelo Governo do Amazonas prevê três datas importantes para o funcionalismo estadual:
- 12 e 13 de novembro: pagamento da segunda parcela do 13º salário;
- 26 e 27 de novembro: pagamento da folha salarial de novembro;
- 23 e 24 de dezembro: pagamento da folha salarial de dezembro.
Reajustes e valorização do funcionalismo
Além do pagamento do benefício natalino, o governo estadual informou que, ao longo de 2026, mais de 66 mil servidores foram contemplados com reajustes salariais, promoções e convocações de aprovados em concursos públicos.
Na área da Educação, o reajuste de 4,14% alcançou 35.784 trabalhadores. Já na Saúde, 15.855 profissionais receberam reposição salarial de 4,39%.
De acordo com o governo, as medidas fazem parte das ações de valorização dos profissionais que atuam nos serviços públicos estaduais e do planejamento financeiro para manter os compromissos com o funcionalismo.
