ESPECIAL PUBLICITÁRIO- Servidores municipais: Eles trabalham pelo futuro da nossa cidade
Por: Secretaria Municipal de Comunicação
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Eles estão por diversas partes: nas ruas, unidades básicas e outros
espaços de saúde, nas escolas, em cada órgão público. São eles que
ajudam a construir o futuro da nossa cidade.
Por isso, a Prefeitura de Manaus vem ampliando seu olhar para os mais de
33 mil servidores municipais, desenvolvendo ações em diversas áreas. Ao
longo de 2021, primeiro ano da nova gestão, muitos são os benefícios
contabilizados, como aumento salarial para as categorias da Saúde e
Educação, iniciativas de cuidados com a saúde e inclusive incentivo ao
empreendedorismo. No mês de Outubro, quando se comemorou o Dia do
Servidor (dia 28), ações foram promovidas em diversas pastas.
A proposta da administração municipal é garantir a todos os funcionários
condições de trabalho cada vez melhores, dentro da Política de Atenção ao
Servidor. Os mais de 15,5 mil servidores da rede municipal de Educação
na ativa, por exemplo, receberam reajuste de 11,13% em seus salários,
além do anúncio de rateio da sobra do Fundo de Manutenção e
Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb) de 2021.
E ao longo da realização das aulas on-line, no período mais crítico da
pandemia, os professores da rede foram beneficiados com o Auxílio
Conectividade, no valor de R$ 70 em seus contracheques para que
pudessem pagar por melhores serviços de internet, mantendo desta forma
o contato com alunos e seus responsáveis de forma digital.
Já os servidores da Saúde, que não pararam suas atividades ao longo de
toda a pandemia, vão receber o pagamento das duas últimas datas-bases
a partir de janeiro de 2022. Serão 10.699 servidores beneficiados.
Os servidores também receberão um abono correspondente aos seus
salários, sendo 50% pago ainda em dezembro e os outros 50% na
primeira semana de janeiro de 2022. Ao longo do próximo ano, os
funcionários da área também receberão o pagamento de todas as
progressões e promoções na Saúde.
Em outra ponta, a iniciativa isolada de servidores que buscam rendas
complementares com a venda de produtos em seus locais de trabalho vem
recebendo o incentivo da prefeitura com a realização de nove edições da
Feira do Servidor Empreendedor. O apoio ocorre principalmente em razão
da gestão entender os reflexos deixados pela crise econômica causada pela
pandemia do novo coronavírus.
E ao longo dos meses de outubro e novembro homens e mulheres
servidoras foram e vêm sendo incentivados sobre os cuidados com sua
saúde dentro das campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul, com a oferta
de exames e testagens. E dentro da Política de Atenção ao Servidor,
começa nos próximos dias um amplo levantamento de necessidades de
capacitação em cada órgão, para que o município possa oferecer a seus
profissionais maior conhecimento nas áreas desejadas.
Outras ações virão por aí, porque o nosso objetivo é estar mais próximo de
quem nos ajuda a construir uma cidade cada vez melhor.
