Sistema Previdenciário de Maués vai gastar mais de R$ 175 mil reais com festas e buffet; veja documento
Amazonas – O Sistema Previdenciário do Município de Maués, conhecido como SISPREV, está no centro de uma controvérsia após a dispensa de licitação para contratação de uma empresa responsável por organizar festas, desde a estrutura até o buffet.
O valor destinado a esse fim é de expressivos 175 mil reais. A decisão foi formalizada por uma carta contrato publicada no Diário Oficial dos Municípios, na edição 3512, datada do dia 22 de dezembro de 2023.
O SISPREV, órgão encarregado de administrar o fundo previdenciário dos servidores públicos municipais de Maués, teve sua gestão questionada devido a essa contratação direta, sem a concorrência de outras empresas por meio de processo licitatório.
A medida chamou a atenção da comunidade local, levantando dúvidas sobre a transparência e a eficácia na aplicação dos recursos destinados à previdência dos servidores.
O responsável pelo SISPREV é o vereador licenciado Luiz Carlos Dinelli, que já ocupou outros cargos importantes na administração municipal, como o Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE), entre outros.
A ligação do vereador com essa decisão suscitou debates sobre possíveis conflitos de interesse e a necessidade de uma análise mais aprofundada sobre a legalidade e a legitimidade desses gastos.
Uma das principais preocupações geradas por essa contratação é se os servidores aposentados do município de Maués estão segundo a destinação desses recursos. Afinal, trata-se de um montante significativo que poderia ser investido em melhorias nos serviços previdenciários, garantindo assim uma segurança financeira mais sólida para aqueles que contribuíram ao longo de suas carreiras.
Diante desse cenário, torna-se crucial uma maior transparência por parte do SISPREV e uma prestação de contas detalhada sobre os motivos que levaram à dispensa de licitação e à escolha dessa empresa específica para a organização das festas.
Além disso, é necessário um diálogo aberto com a comunidade e, especialmente, com os servidores aposentados, a fim de assegurar que seus interesses e necessidades sejam considerados na gestão dos recursos previdenciários.
