Em Manaus, FAB apresenta “Banco de Talentos” e abre portas para militares no mercado de trabalho
Manaus – Em um evento realizado na manhã desta quarta-feira (16/4), a Força Aérea Brasileira (FAB) reuniu empresários e gestores de recursos humanos no auditório Arivaldo Silveira Fonte, SENAI, no bairro Distrito Industrial 1, zona sul de Manaus, para apresentar a plataforma “Banco de Talentos”. Organizado pela Diretoria de Administração de Pessoal (DIRAP) e pelo Sétimo Comando Aéreo Regional (VII COMAR), o encontro destacou a iniciativa inovadora que conecta militares da reserva e reformados ao mercado de trabalho, gerando entusiasmo entre os presentes.
A palestra principal foi conduzida pelo Major-Brigadeiro do Ar Luiz Guilherme da Silva Magarão, Diretor de Administração do Pessoal da Aeronáutica, que detalhou o funcionamento do programa e seus benefícios. “Estamos oferecendo às empresas acesso a profissionais altamente qualificados, com formação sólida, experiência prática e valores éticos consolidados durante anos de serviço na FAB. É uma oportunidade única para o mercado e para nossos militares”, afirmou o Major-Brigadeiro. Ele destacou que a plataforma, lançada em 2024, já conta com um robusto banco de dados que reúne informações sobre habilidades, formações, especializações e cursos realizados por militares durante o serviço ativo.
O “Banco de Talentos” funciona como uma ponte entre empresas e militares da reserva remunerada, não remunerada (temporários) e reformados. Por meio de um cadastro realizado no Portal do Militar, a plataforma permite que organizações parceiras acessem currículos detalhados e identifiquem profissionais com as competências necessárias para suas vagas. “É como um LinkedIn exclusivo da FAB, mas com a garantia de qualidade que só a formação militar pode oferecer”, brincou um dos empresários presentes, que elogiou a iniciativa.
O evento contou com a participação do Comandante do VII COMAR, Major-Brigadeiro do Ar Ramiro Kirsch Pinheiro, que reforçou a importância da integração entre a FAB e o setor produtivo da região amazônica. “Manaus é um polo industrial e econômico estratégico. Queremos que nossos militares continuem contribuindo para o desenvolvimento local após o serviço ativo”, declarou.
Empresários de diversos setores, como tecnologia, logística e indústria, marcaram presença e demonstraram grande interesse em se tornar parceiros do programa. “A possibilidade de contratar profissionais com disciplina, liderança e experiência prática é extremamente valiosa. Vamos aderir ao Banco de Talentos com certeza”, afirmou Ana Ribeiro, gestora de RH de uma empresa de manufatura local.
A apresentação foi seguida por uma sessão de perguntas e respostas, onde foram esclarecidos detalhes sobre o processo de cadastro das empresas e o acesso à plataforma. A FAB anunciou que novas reuniões estão previstas para expandir o programa a outras regiões do país, com o objetivo de consolidar o “Banco de Talentos” como uma referência nacional na empregabilidade de ex-militares.
